内容简介：

书中详细叙述了利他行为怎样通过“制度性”和“文化性”的方式在群体中沉淀。。。。。。作者以为，
，，，一个优异的组织或社会，
，，，能够通过建设真诚的相助机制，
，，，让每个成员在成绩他人的同时，
，，，也包管了个体的利益。。。。。。这不但是一本生物学著作，
，，，更是一本探讨人类怎样通过协作、建设配合目的来应对重大情形的“社会进化手册”。。。。。。
 

荐书人：

推荐理由：

作者以科学数据佐证，
，，，秉持真诚天职、榨取私欲、乐于为群体支付的人，
，，，久远来看并不会亏损，
，，，更是推动社会前进与群体昌盛的要害，
，，，为正向价值观筑牢底层逻辑；；；；；；同时书中重新界说成绩他人并非盲目自我牺牲，
，，，而是高阶生涯智慧，
，，，也为企业文化建设构建利他协作情形、助力团队竞争突围给出了实操思绪。。。。。。别的，
，，，作者跳出古板竞争头脑，
，，，以起劲演化视角指出人类文明实质是利他规模的持续扩大，
，，，能启发人们拓宽名堂，
，，，在事情生涯中自动创立价值，
，，，实现个人与社会价值的统一。。。。。。